Réglementation & sous-traitance

Rôles & responsabilités
STL-FR-P

Pour qui ?

  • Cette formation apporte une connaissance complète de la réglementation relative aux travaux dans les entreprises, en particulier concernant la sous-traitance.
Public :
  • Cette formation s'adresse à toute personne ayant des responsabilités dans l'organisation, la préparation, la réalisation et le suivi des travaux effectués par une entreprise extérieure pour une entreprise utilisatrice.

Niveau :Perfectionnement

Prérequis :
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 mois, en lien avec le domaine concerné.

Programme

  • RISQUES JURIDIQUES LIÉS À LA SOUS-TRAITANCE - Durée : 0.75 Jour

      • Externalisation et sous-traitance : différentes formes de sous-traitance (cotraitance, partenariat, groupements).
      • Risques de délit de marchandage et d'ingérence.
      • Limites réglementaires liées aux travailleurs temporaires.
      • Applications : cas de jurisprudence.
  • RESPONSABILITÉS - Durée : 0.75 Jour

      • Responsabilité civile : liée aux salariés, faute inexcusable, réparation, assurances. Évolution de la jurisprudence : obligation de sécurité de résultat.
      • Responsabilité pénale : bases légales ; infractions vis-à-vis du code du travail, vis-à-vis du code pénal.
      • Exercices d'application et retours d'expérience. Délégation de pouvoirs.
      • Analyses en sous-groupes de cas réels.
  • PRÉVENTION SUR LE TERRAIN - Durée : 0.25 Jour

      • Principes de prévention : obligations employeur / employé. Document unique, plan de prévention, autorisation de travail, permis divers. Réglementations liées aux opérations de chargement / déchargement et aux chantiers clos et indépendants.
  • ASPECTS CONTRACTUELS - Durée : 0.25 Jour

      • Cahier des charges et modes de rémunération des EE. Obligations de résultats ou de moyens.
      • Respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité, des mesures prévues par le plan de prévention.

Objectifs

  • Les apprenants seront capables de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • citer les principaux risques techniques et juridiques liés au travail avec une entreprise extérieure,
  • Préciser les limites de responsabilité de chacune des parties en matière d'hygiène et de sécurité.

Pédagogie

  • Illustration de la partie responsabilités par des cas de jurisprudence issus de l'industrie.
  • Exercices d'applications permettant de mieux comprendre les thèmes importants traités lors de cette formation.
  • Applications en sous-groupes d'analyse de situations réelles.

évaluation des acquis

  • QCM en fin de session.

Plus

Coordinateur :Formateur IFP Training, ayant une expertise dans le domaine et formé à des méthodes pédagogiques modernes adaptées aux besoins spécifiques des apprenants issus du milieu professionnel.

IFP Training est référencé au DataDock. Rapprochez-vous de votre OPCO (ex-OPCA) pour connaître les possibilités de financement de cette formation. Pour vérifier l’accessibilité de cette formation à une personne en situation de handicap, contactez notre référent à l’adresse suivante : referent.handicap@ifptraining.com