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Sessions
Dates Lieu Prix S'inscrire
21 - 22 Nov 2018 Rueil 1 820 €
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Pour qui ?

Public

    • Cette formation s'adresse aux cadres, pétroliers, gaziers, distributeurs, grands consommateurs concernés par les marchés de l'énergie.

Niveau

  • Perfectionnement
  • Cette formation explique le fonctionnement des marchés gaziers, aussi bien physiques que financiers.
Objectifs
  • À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • analyser les fondamentaux de l'offre et des demandes régionales gazières,
  • comprendre la structure de base des contrats long terme,
  • décrire les différents marchés gaziers et les types de transactions,
  • appréhender les techniques de gestion du risque de fluctuation des prix.
Programme

OFFRE & DEMANDE GAZIÈRE

0,25 jour

  • Réserves, production et consommation de gaz naturel.
  • Impact des gaz non conventionnels.
  • Évolution de la demande, projections.
  • Grands marchés mondiaux du gaz naturel, principaux projets d'exportation.
  • Rôle et développement du GNL, commerce international.

CONTRATS LONG TERME

0,75 jour

  • Analyse des clauses majeures des contrats de long terme.
  • Grands types de contrats.
  • Clauses essentielles : volumes, flexibilités, take-or-pay.
  • Clauses de prix, principes d'indexation, notions de valeur de marché et de valeur net-back, indexation spot.
  • Évolution récente des contrats de long terme de gaz naturel.

MARCHÉS SPOT & FORWARD

0,5 jour

  • Marchés spot.
  • Contrats forward.
  • Hubs gaziers américains.
  • Marchés spot au Royaume-Uni et sur la plaque continentale européenne.
  • Références de prix et marchés organisés.
  • Marché spot mondial du GNL.

MARCHÉS FINANCIERS

0,25 jour

  • Caractéristiques des contrats Futures.
  • Fonctionnement des marchés organisés : NYMEX et ICE.
  • Les Futures : outils de gestion du risque de fluctuation des prix (hedging).
  • Risque de base et imperfections du hedging.

RISK MANAGEMENT

0,25 jour

  • Swaps : principes et caractéristiques.
  • Options sur les marchés organisés (call, put).
  • Outils de gestion échangés de gré à gré (caps, floors, collars, etc.).
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Pédagogie
  • Interactivité participants/animateur.
  • Points de vue professionnels.
  • Exemples de contrats.