De la mesure de l'empreinte carbone au plan de transition
SBC-FR-P
Pour qui ?
Depuis l’accord de Paris, les Etats se sont accordés sur le seuil de réchauffement global qu’il faudrait ne pas dépasser 2°C de réchauffement de la température moyenne terrestre en 2100, et par rapport à 1850.
Cela implique en premier lieu de réduire les émissions anthropiques de GES, ce que les Etats traduisent à leur niveau dans différents textes de lois. Les entreprises doivent donc se transformer et agir afin de mesurer leur empreinte carbone, et de construite une stratégie bas carbone robuste.
Public :
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant découvrir et/ou approfondir ses connaissances sur les méthodes de quantification et de reporting des émissions GES (BEGES, Bilan Carbone®, GHG Protocol, ISO 14064/69)
Sont concernés par ce stage : les personnels des entreprises, des bureaux d’études occupant les fonctions d’animateur HSE, RSE, chargés de mission DD, QSE, chargés d’études, chefs de projet et consultants.
Niveau :Fondamentaux
Prérequis :
Connaissances de base en économie et en utilisation de Microsoft Excel.
Programme
POURQUOI S’ENGAGER SUR LE CHEMIN DE LA DECARBONATION
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Durée : 0.5 Jour
Identifier les causes et les conséquences du changement climatique.
Appréhender la nature de la dérive climatique.
Changement climatique et impacts sur les entreprises.
Identifier les défis soulevés par la transition énergétique.
LES ETAPES CLES D’UN BILAN CARBONE
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Durée : 1 Jour
Identifier les obligations réglementaires de l’empreinte carbone.
Les standards de comptabilité carbone (Bilan Carbone®, GHG Protocol, BEGES & ISO 14064/69).
Identifier le périmètre de l'empreinte carbone (organisationnel, opérationnel et temporel).
Etablir la cartographie des flux.
La collecte et le traitement des données.
Interpréter les résultats d’une empreinte carbone simple en étude de cas.
Lister les formats de reporting existants pour publier son empreinte carbone.
Etudes de cas : Evaluer les émissions GES d’une entreprise selon les standards de la comptabilité carbone.
COMMENT DEFINIR DES OBJECTIFS DE REDUCTION DES EMISSIONS GES
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Durée : 0.5 Jour
Identifier les étapes qui font suite à une empreinte carbone (objectif de réduction des émissions, un plan d'action, une contribution à la séquestration du carbone, etc.).
Définir la notion de neutralité carbone au sens SBTi (Science Based Target Initiative).
Définir un objectif de réduction des GES basé sur la science (horizon temporel d’engagement et le périmètre).
Exemples de fixation d’objectifs selon les standards SBTi (Approche absolue ACA et approche sectorielle SDA).
COMMENT CONSTRUIRE SA FEUILLE ROUTE BAS CARBONE
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Durée : 0.5 Jour
Poser un diagnostic sur les risques et opportunités de la transition écologique.
Poser un diagnostic sur les risques physiques.
Définir une stratégie et un projet de transition écologique.
BATIR SON PLAN DE TRANSTION
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Durée : 0.5 Jour
Identification des actions potentielles permettant la mise en œuvre du plan stratégique.
Sélection de l’ensemble d’actions les plus pertinentes pour la mise en œuvre.
Identifier les leviers à actionner pour agir dans son organisation, selon sa structure et son secteur
Suivi et orientation de la mise en œuvre du plan d’action.
Etudes de cas : Bâtir le plan de transition d’une entreprise selon les référentiels internationaux.
Objectifs
Les apprenants seront capables de mettre en œuvre les compétences suivantes :
maîtriser les grands principes de l’évaluation d’une empreinte carbone,
différencier les référentiels nationaux et internationaux disponibles pour réaliser l’empreinte carbone de son organisation (BEGES, Bilan Carbone®, GHG Protocol, ISO 14064/69),
identifier les étapes clés qui font suite à la réalisation de son empreinte carbone (objectif de réduction de ses émissions, plan d'action, intégration à sa stratégie bas carbone …. etc.).
Pédagogie
Quiz.
Jeux et activités en sous-groupes.
Études de cas.
évaluation des acquis
Les participants seront évalués tout au long de la formation par l’intermédiaire d’exercices et d’études de cas.
Plus
Coordinateur :Formateur IFP Training, ayant une expertise dans le domaine et formé à des méthodes pédagogiques modernes adaptées aux besoins spécifiques des apprenants issus du milieu professionnel.
IFP Training est référencé au DataDock. Rapprochez-vous de votre OPCO (ex-OPCA) pour connaître les possibilités de financement de cette formation. Pour vérifier l’accessibilité de cette formation à une personne en situation de handicap, contactez notre référent à l’adresse suivante : referent.handicap@ifptraining.com
Compte IFPT
