Acteur au quotidien de la transition énergétique

EMT/AQTE

Pour qui ?

  • Développer une culture “Économies d’Énergies & Énergies Nouvelles”.
  • Mettre en évidence le rôle fondamental de chacun dans la maîtrise de l’énergie et la transition énergétique.
Public :
  • Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant s’impliquer dans la réduction de la consommation en énergies fossiles.

Niveau : Découverte

Programme

  • TRANSITION ÉNERGÉTIQUE & CONTEXTE ACTUEL

      • Contexte énergétique mondial. Motivations et contraintes environnementales.
      • Application : système de management de l’énergie : norme ISO 50001.
      • Différents types d’approches industrielles d’optimisation énergétique.
      • Opportunités pour les énergies nouvelles.
  • OPTIMISATION ÉNERGÉTIQUE DES PROCÉDÉS

      • Bilans énergétiques et suivi.
      • Optimisation des paramètres opératoires (identification et maîtrise des paramètres clés).
      • Optimisation de l’intégration énergétique. Quelques exemples industriels montrant l’intérêt de la méthode.
  • RÔLE DE CHACUN AU QUOTIDIEN

      • Identification des pertes énergétiques sur un site industriel et rôle de chacun pour réduire ces pertes.
      • Application à plusieurs équipements : équipements thermiques, pompes (turbo vs motopompes), purgeurs, calorifuge…
      • Retour d’expériences et pistes d’améliorations.
  • INTRODUCTION AUX ÉNERGIES NOUVELLES

      • Différentes filières de production : grands principes, avantages et inconvénients.
      • Bioénergies (biogaz, biocarburants), énergies éolienne/solaire/marine/géothermique/hydraulique.
      • Comparaison selon les critères suivants : capacités de production, intermittence/disponibilité, l’état de maturité, investissements, coûts de production, tarifs d’achat.

Objectifs

  • À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
  • identifier leurs rôles au quotidien et s’impliquer,
  • décrire les différentes filières de production d’énergies renouvelables,
  • proposer des solutions d’optimisation énergétique.

Pédagogie

  • Travail en sous-groupes, jeux pédagogiques.
  • Analyses de retours d’expérience de sites industriels.
IFP Training est référencé au DataDock. Rapprochez-vous de votre OPCO (ex-OPCA) pour connaître les possibilités de financement de cette formation.