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Acteur au quotidien dans la démarche “SHE” de l’entreprise

Acteur au quotidien dans la démarche “SHE” de l’entreprise

1 jour
SEC/IMPSHE
Sessions
Cette formation n'est pas planifiée.
Pour qui ?

Public

    • Cette formation est destinée à l'ensemble du personnel de l'entreprise et personnel d'encadrement des entreprises extérieures cotraitantes.

Niveau

  • Fondamentaux
  • Cette formation apporte une vision positive et proactive de la démarche “SHE” du site et renforce l'adhésion collective et individuelle.
Objectifs
  • À l'issue de la formation, les participants pourront :
  • expliquer leurs rôles et responsabilités dans la démarche SHE de l'entreprise ainsi que les résultats attendus,
  • s'approprier et utiliser les outils correspondants les plus importants,
  • développer leur engagement SHE dans leur travail quotidien.
Programme

RÔLES & RESPONSABILITÉS POUR L'ENTREPRISE & LE SALARIÉ

0,25 jour

  • Obligation réglementaire de l'employeur et du salarié.
  • Engagement pour l'entreprise d'améliorer le niveau de sécurité.
  • Nécessité individuelle de veiller à sa propre protection et à celle de son environnement professionnel.

COMPORTEMENT SÉCURITÉ À SON POSTE DE TRAVAIL

0,25 jour

  • Connaissance et maîtrise des risques dans son activité : identification des différents types de risques, leurs évaluations, les barrières. Les apports d’une démarche SHE dynamique. Amélioration du comportement sécurité.

PARTICIPATION À LA DÉMARCHE D’AMÉLIORATION COLLECTIVE

0,5 jour

  • Une politique SHE vivante : objectifs, moyens mis en œuvre, indicateurs de performances.
  • Une organisation et des compétences impliquées.
  • Les outils principaux dans l’organisation du travail au quotidien : procédures, analyses de risques, remontées d’anomalies, gestion des modifications, réunions d’équipe…
  • Une culture SHE et un comportement individuel : prise de conscience de l’enjeu et du rôle à jouer dans la démarche SHE. Développement du sens de l’observation et de la réflexion devant toute situation nouvelle ou anormale : réactions appropriées.
  • Comportement exemplaire de la hiérarchie et de l‘individu dans l’entreprise : adhésion aux règles et consignes, respect des procédures, des équipements de prévention et de protection…
  • Fiabilité humaine.
Pédagogie
  • Utilisation des outils de la démarche SHE du site.
  • Applications simples de méthodes d’analyse de risques et d’analyses d’incidents.
  • Retours d'expérience industriels (études de cas, vidéos).